Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels und wachsender gesellschaftlicher Spaltung zeigt sich, wie wichtig Zusammenhalt ist – insbesondere im Arbeitsalltag, wo Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Lebensrealitäten aufeinandertreffen. Viele Unternehmen wollen Vielfalt fördern, stoßen dabei jedoch auf Herausforderungen. Der Workshop lenkt den Blick auf Strukturen, Entscheidungen und Routinen im Betrieb. Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie können Unternehmen Vielfalt und Chancengleichheit im Arbeitsalltag aktiv gestalten und wo entstehen unbeabsichtigte Barrieren?

Der Workshop richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Beschäftigte in Unternehmen, die ihre Handlungsspielräume im Umgang mit Vielfalt reflektieren möchten. In Austausch und Diskussion werden typische Herausforderungen aus dem Arbeitsalltag aufgegriffen und gemeinsam Ansatzpunkte für eine diskriminierungssensible und chancengerechte Praxis entwickelt. Dabei wird bewusst auch der Blick auf strukturelle Barrieren gerichtet, die Zugänge von Geflüchteten und Migrant*innen zum Arbeitsmarkt erschweren. Der Workshop bietet Raum für Reflexion, Perspektivwechsel und konkrete Impulse für eine inklusive Unternehmenskultur.

Der Workshop beginnt um 16Uhr, ankommen ab 15:45 Uhr möglich.

#Workshop #Vielfalt #UnternehmensKultur #Gestalten

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